王道銀行加入爭取MA行列 開出月薪6.8萬元搶才

王道銀行加入爭取MA行列 開出月薪6.8萬元搶才

王道銀行今年加入MA戰場,開出月薪68000搶才。圖/王道銀行提供

金融業競爭MA人才激烈,王道銀行也加入戰場。對此王道銀行指出,在薪資方面,王道銀行提供68000元的月薪,比起很多其他銀行給的都來得高之外,王道銀行更開出「清寒學子額外加分」的條件,持有低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭證明的學子皆可加分,讓資源較缺乏的學子能獲得更多的機會。

此外,王道銀行更開出「清寒學子額外加分」的條件,持有低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭證明的學子皆可加分,讓資源較缺乏的學子能獲得更多的機會。中華開發金控的薪資爲68,000元,可至集團各子公司任職相關職務。

金融業儲備幹部(MA)向來是許多商管學院學生的夢想工作之一,除了薪水高,培訓完成後即升遷更是誘人,許多金融機構更針對MA制定一系列專業養成計劃,讓許多商管學生將其列爲首要志願。2024年金融業儲備幹部(MA)徵才計劃陸續開跑,自農曆年後轉職潮,至三、四月份校園徵才活動,多家銀行都推出培訓計劃和薪資待遇搶才。

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今年尤引人矚目之處在於,碩士學歷不再是MA硬性條件,包括國泰世華銀行、中華開發金控、王道銀行,只要大學畢業即可應徵。取而代之的是跨領域發展與外語能力成爲顯學,外語能力是基本,要求多益800分以上,國泰世華更希望找到精通東南亞語言的新鮮人;在薪資方面,王道銀行提供68000元的月薪,國泰世華銀行則提供65000元起的月薪,此外,各項相關的金融證照皆是加分要件,另外中華開發金控的薪資爲68000元,可至集團各子公司任職相關職務。

其他新光銀行、玉山金控、臺新金控則皆要求要碩士學位,對於領導力與合作精神、抗壓性亦爲重點評估條件,其中,新光銀行MA計劃分爲法金組及個金組進行重點培育,英文能力須爲等同多益分數750分以上;玉山金控主打以金控高度培育MA,並設有多益分數800分以上同等英文能力門檻;臺新金控希望找到有強烈企圖心且願意挑戰全球佈局者,亦要求多益800分以上英語能力。薪資方面,新光銀行提供60000元以上的月薪,玉山金控喊出年薪可達百萬,臺新金控月薪可達70000元以上。

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王道銀行對其MA計劃指出,將主打培育企業金融、個人金融、營運管理、策略發展、企業永續等領域人才,培訓期包含前、中、後臺跨領域輪調,則適合尚未決定要在銀行哪個單位發展的新鮮人,可經由通盤瞭解後再依興趣選定未來發展範疇,此外,也要考量企業願景、培訓內容、培訓時程與個人職涯的適配程度,方能避免被高薪衝昏頭、選錯公司,進而依據個人職涯規劃進入合適領域深耕發展。

王道銀行也建議,新鮮人在選擇應聘業者和職位時,除須考量薪資待遇、培訓時間,同步將培訓內容納入考量。如,國泰世華MA計劃分爲「法金國際」、「個金企劃」兩大領域;新光銀行區分法金及個金兩類組別,適合及早確定想往法金或個金髮展的新鮮人,深化領域經驗。

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3月27日,中指研究院發佈《2024年一季度中國房地產市場總結與趨勢展望》報告。根據初步統計,2024年一季度(截至3月26日),全國300城住宅用地推出4030萬平方米,同比下降30.6%;住宅用地成交3511萬平方米,同比下降10.6%,降幅較去年全年收窄10.2個百分點;土地出讓金2180億元,同比增長10.4%,住宅用地成交樓面均價同比上漲23.5%,溢價率提升至5.6%,出讓金及樓面均價提升主要是由於今年以來一二線城市多宗土地拍賣,尤其是一線城市優質地塊拍地節奏加快,帶動300城出讓金及樓面均價結構性上升。

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網路攻擊威脅升高 思科:臺灣僅8%企業做好資安準備

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根據思科發佈的最新《2024資安準備度指數》報告指出,發現僅8%的臺灣企業在面對現今資安風險方面準備度達到「成熟」,且具備足夠韌性來因應。路透

近年全球企業面臨各種來自網路的駭客攻擊,根據思科發佈的最新《2024資安準備度指數》報告指出,發現僅8%的臺灣企業在面對現今資安風險方面準備度達到「成熟」,且具備足夠韌性來因應。

思科《2024資安準備度指數》專爲現今高度連結(Hyperconnectivity)世代與瞬息萬變的資安威脅所打造。思科認爲,現今企業持續遭面臨使用不同技術的網路攻擊威脅,包括網路釣魚、勒索軟體,到供應鏈與社交工程攻擊等等。儘管企業正針對這些攻擊建立防禦措施並設法抵禦,卻因企業自身有衆多單點解決方案,造成安全架構過於複雜,使防禦措施部署成效不彰。

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思科指出,現在工作環境非常分散,數據可能散佈在衆多服務、裝置、應用程式和使用者之間,使網路安全挑戰變得更爲複雜。然而,69%的受訪企業仍然對於其既有基礎架構抵禦資安攻擊的能力,感到「稍微有信心」至「非常有信心」。企業的自心與其準備度之間存在明顯差距,表示企業可能對自身在應對網路威脅環境中的能力抱有錯誤信心,高估其因應威脅的能力,且可能無法爲實際的挑戰做出準確判斷。

思科《2024資安準備度指數》報告根據五大核心領域評估企業準備度,包括身分智慧(Identity Intelligence)、網路韌性(Network Resilience)、機器可信度(Machine Trustworthiness)雲端強化(Cloud Reinforcement),以及人工智慧強化防護(AI Fortification),各領域涵蓋31種相應解決方案和防禦能力。該指數由獨立第三方機構以雙盲問卷形式爲基礎,調查來自全球30個市場中逾8,000名企業資安及產業領導者,當中包括逾200家臺灣企業。受訪對象須詳述自身組織已部署的解決方案,防禦能力及其部署階段,再根據受訪企業的準備度由低至高分爲四個階段:初始期、形成期、漸成熟期與成熟期。

思科執行副總裁暨網路安全及協作業務總經理Jeetu Patel表示,我們不能低估過度自信帶來的威脅。當今企業需要優先考慮投資整合平臺並加強投入AI,才能以機器大規模運作,在抵禦資安威脅的戰役中獲勝。

調查顯示,臺灣僅8%企業已做好抵禦現今網路威脅的準備(即處於成熟期),而將近三分之二(72%)企業的準備程度處於初始期與形成期。全球方面,則有3%企業已達成熟期。

調查指出,92%受訪企業預期資安事件將在未來12至24個月內導致其業務中斷。準備不足的代價或會十分巨大,52%受訪者在過去12個月曾經歷資安事件,其中36%受影響企業因此損失至少30萬美元。

此外,對於數量過多的單點解決方案,調查發現,傳統採用多個網路安全單點解決方案的方法並未有效達至目的。93%受訪者認同過多單點解決方案降低團隊偵測、迴應和從事故中恢復的速度。令人擔憂的是,50%企業表示已在其安全堆棧中部署了10個或更多的單點解決方案,17%企業更表示已部署超過30個解決方案。

至於不安全、非託管的裝置增加複雜程度,調查指出,82%臺灣受訪企業表示員工會透過非託管裝置存取公司平臺,當中更有42%員工從非託管裝置登入公司網路的時間長達總工時的五分之一(20%)。另外,27%受訪企業表示員工每週至少切換6個不同網路。

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而網路人才持續短缺也是一大問題,調查發現,人才短缺更使狀況雪上加霜,高達84%受訪企業認同人才短缺嚴重阻礙其網路安全準備進展。而35%企業在調查時表示其仍有十餘個與網路安全相關的相關職缺。

思科也發現,企業對於未來資安投資日益增長,企業已意識到網路安全挑戰,並設法加強防禦能力。30%受訪企業計劃在未來 12 至 24 個月內大幅升級其IT基礎架構,與去年的25%相比,數字顯著增加。更具體而言,69%企業計劃升級現有解決方案,51%計劃部署全新解決方案,58%更將會投資由AI驅動的技術。此外,幾乎所有(99%)企業預計在未來 12 個月內增加資安預算,89%更表示將增加10%或更多預算。

思科建議,爲克服現今網路威脅情勢的挑戰,企業必須加速對網路安全的關鍵投資,包括加強創新網路安全措施和安全平臺方法的應用,強化網路韌性,有效推動生成式AI應用並擴大招募人才,以提升網路安全水準。

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3月27日,中國金茂(00817.HK)發佈2023年度業績報告。業績期內中國金茂累計取得簽約銷售額1412億元,行業排名13位,穩居行業第一梯隊。管理層在業績會上表示,公司2023年累計回款1473億元,回款率104%,居行業高位;保持“三道紅線”全綠檔,平均融資成本4.3%,維持行業較低水平。

2023年,中國金茂住宅公寓平均簽約單價約2.1萬/平方米,超88%簽約額由一二線城市貢獻,保持了在高能級城市改善性住宅市場的影響力。業績會上,中國金茂管理層表示,“好房子”是地產下半場破局之道,將打造“金玉滿堂”全新產品線,以適應居民多樣化改善性住房需求。

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Ben Q臺灣區總經理楊士良表示,臺灣有30%的遊戲玩家在玩主機遊戲,去年主機遊戲市場表現良好。Ben Q今年第一次推出遊戲投影機,希望能滿足遊戲玩家對大畫面的需求。雖然許多電視品牌針對遊戲有專用電視,但透過訪談遊戲玩家發現,發現透過軟體操作行爲滿足他們未被滿足的需求,可以讓他們更快進入遊戲世界。

至於AI晶片發展對Ben Q的影響?楊士良表示,目前開發產品週期可能超過一年,但已有一些AI功能如文字轉語音、語音轉文字、手寫辨識等。Ben Q相信AI的發展會帶來新的產出或需求,例如程式設計師需要的螢幕,以及AI畫作需要的高品質螢幕。

至於今年新推出的遊戲投影機,是針對遊戲而開發,特別是考慮到input lag的問題,使得遊戲體驗更佳。今年遊戲投影機預計會有3成的營收成長,Ben Q對這一新產品的高度期待。

2024年是Ben Q電玩年,專爲主機電玩族開發專屬系列,第二季起將陸續推出32吋到超大120的各類顯示產品。目前明基電通消費型產品佔比達8成,而商用型產品佔比約2成。

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央行升息影響商用不動產?宏大國際資產總座陳益盛今天表示:商用不動產「先蹲後跳」。圖/業者提供

央行21日出乎意料宣佈預防性升息半碼,市場爲之震驚,是否對房地產購買信心動搖、市場會不會有影響?備受關注,對此宏大國際資產今(28)日表示,本次升息對住宅市場是繼平均地權條例修正案、囤房稅2.0後,再射一箭,勢必影響買氣,短期交易量會縮減,但對於商用不動產市場,則反而是「先蹲後跳」的格局。

宏大國際資產總經理陳益盛指出,由於近幾年臺商迴流、外資加碼、企業擴張等利多因素,商用不動產市場處於供給不足,但需求持續成長的現象,已連續六年價量齊揚,且每年突破千億元交易,比較未受到一系列打房政策的影響。

陳益盛表示,其中臺北市中心,商辦市場有二大關鍵因素推升價量齊揚,其一是全臺企業近年營收及獲利,年年報喜,公司擴充、合併需求持續進行中,但新增也可售供給卻少到屈指可數,商辦市場行情持續上漲到較合理行情,因此纔開始有建商着手興建商辦建案;其二是商辦產品其投資報酬率平均約2.4%~3.0%,遠大於一般住宅的平均1.5%~1.8%,相對是更穩健的投資標的。

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此次央行升息,是否會影響到買方購買商辦的意願,進而影響價格?陳益盛認爲,以自用者的角度而言,幾乎無影響,因爲升息同時,預期租金也將上漲,因此提高租金或貸款利息的選擇,就看使用需求及購買力來決定。

反之,如果以投資的角度來看,陳益盛指出,以現有買價購買的如是租賃中的標的,其租金雖無法立刻調漲,但合約期限一到,也將是租金上漲的時機,因此商辦投報率及價格,將呈現「先蹲後跳」的格局。

陳益盛也指出,「臺北市優質的商辦大樓,每坪成交單價站上百萬,將成爲常態!」

陳益盛分析,儘管目前商辦大樓多數屋齡逾20~30年,但只要符合三要件,地點坐落近大捷運站450公尺內、玻璃帷幕外觀、管理維護良好等條件,就是可以投資購買的好標的,如果標的也是知名建商興建,則更是加分,而長線來看尚具有都更重建的增值潛力。

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佳賀精機於TMTS展出的新一代夾持力感測器及全系列對心夾鉗。圖/業者提供

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佳賀精機爲國內動力夾頭、空油壓回轉缸等自動化夾持解決方案的領導廠商,專注於生產車銑牀用的自動化夾具,產品線齊全,並提供客製化服務,可依照工件加工需求替客戶規畫交鑰匙方案。從夾頭選用、夾模設計、氣密檢知、中心注水到安裝測試,佳賀提供一條龍式的完整解決方案,深受客戶信賴,爲臺灣衆多工具機廠商的長期合作伙伴。

今年TMTS展會上,佳賀精機推出新一代的三爪夾頭專用夾持力感測器,採藍牙5.0通訊協定,支援Android及iOS作業系統,可進行無線動態量測,並支援兩爪夾持模式,針對夾持力提供量化數據,是機牀廠組裝售服或使用者進行製程管控的最佳利器。

另外,佳賀近幾年持續擴大銑牀及4/5軸轉檯用的自動化夾具,已推出多款立置式夾頭,並提供底部供油及氣密檢知的選項。今年更展出一系列的對心夾鉗,其精短薄型的設計,可充分利用作業空間,同時設置多組夾具,並可彈性的使用氣壓或油壓爲動力源,替使用者創造更大的生產效益。

去年3月,佳賀精機於雲林科技工業區的二廠正式啓用,並同步導入自動化生產設備與機聯網,產能大幅提升之外,有效減少了人力投入,進一步保證了產品的穩定性和可靠性,加上新客戶的引進,是即便2023年大環境景氣不佳,整體營運仍可維持不墜的主因。

佳賀精機一直以來致力於技術創新和提高生產效率,透過數位轉型的成功實踐,持續推進企業的發展,爲客戶提供更優質的產品和服務。數位轉型是佳賀精機爲了應對產業4.0時代的必然趨勢所採取的一個全面且漸進的過程,同時也是一個不斷創新和學習的過程。佳賀精機將持續投入資源並培訓人才,以適應不斷變化的市場和技術發展,實現數位製造工廠的持續發展和成功。

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